岗位职责：
1、负责建立公司质量管理体系；
2、负责制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施；
3、负责建立产品质检标准和质检程序；
4、负责公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核；
5、负责引进质量管理技术，提高质量管理水平；
6、组织对新、老供应商的质量管理水平进行论证；
7、负责指导供应商建立相应质量管理体系，提供质量管理与质量技术支持与培训，确促公司质量目标实现；
8、负责对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定；
9、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。

任职资格：

1、有二年以上模切行业或手机组装、壳料组装行业的工作经验，或3年以上中型电子消费类品质管理工作经验；
2、有客诉处理经验，懂8D流程，熟悉ISO9001，ISO14000程序文件编制，能建立和维持质量管理体系的有效运行，能完善处理验厂及审厂事宜；
3、能熟练使用办公软件制订品质检验标准和品质检验流程文件以及各**汇报资料，进行有效的质量过程控制；
4、能快速有效跟踪处理客户和公司内部的品质异常；
5、能理清部门人员的工作流程及部门人员技能培训。
**经录用，待遇从优，具体薪资面谈。