12月22日富士康科技集团C次集团IPEBG事业群IPEG产品处以没有生产需求发出通知，除了必要的工作人员，要求人力资源处在12月30日和31日在人事考勤系统中统一作业让员工放两天无薪假。因此，元旦放假延长到5天(也就是2015年12月30日到2016年元月3日)，对此员工颇有微辞。
以下是匿名投稿的原文：
媒体朋友：
你们好！
我们这里是深圳观澜富士康，今天12月21日出通知：富士康科技集团C次集团IPEBG事业群IPEG产品处（华南区）由于没有生产需求，元旦放假从2015年12月30日放假到2016年元月3日（共五天），其中2015年12月30日和31日（周三和周四）除了必须值班的特殊人员和盘点人员或是特殊的加班人员，要求人力资源处 在人事考勤系统统一作业让员工放两天无薪假（并非平常要我们自己写的请假单，而是他们不经我们意愿直接强迫放我们两天无薪假），如果哪位员工需要用年休假（不是事假）休息的自己写年休假请假单，其余的强制放两天无薪假。
2015年12月30日和31日的两天无薪假并非是我们员工的意愿要休息的。更不是我们要求这样休息或是有人考虑我们是否要这样休息的。
希望有能力的朋友帮我们调查反应或是处理。我们是弱小的又不敢当面实名去公司反应或实名去劳动局处理的人。
非常感谢！
快过年了、想挣钱多些回去、又不想现在就开始休那么多无薪假的匿名者。